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Sostenibilidad

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Puertollano y los Objetivos de Desarrollo Sostenible

Vista general del complejo industrial de Puertollano

Desde el Complejo Industrial de Puertollano contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas, apoyando la Agenda 2030. Con las acciones de nuestro Plan de Sostenibilidad 2019 queremos dar respuesta a la sociedad de Puertollano con proyectos concretos, innovadores y retadores a los que nos comprometemos públicamente.

La Agenda 2030, un ambicioso plan de acción, que se aprobó en 2015 en la Cumbre del Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas, fue diseñada para hacer frente a los grandes problemas de nuestro tiempo y asegurar así el desarrollo sostenible de nuestra sociedad.

  • Alineados con los objetivos de la Agenda 2030

    La sostenibilidad en los procesos industriales es nuestra prioridad, por eso contribuimos activamente en el cumplimiento de los ODS a través de numerosas acciones plasmadas en nuestro Plan de Sostenibilidad Local.

¿Cómo contribuimos desde Puertollano a los ODS?

Conoce las acciones locales que reflejan nuestro compromiso con el desarrollo sostenible de la sociedad y los entornos donde llevamos a cabo nuestra actividad industrial.

ODS 6. Agua limpia y saneamiento
ODS 8. Trabajo decente y crecimiento económico
ODS 9. Industria, innovación e infraestructura
ODS 10. Reducción de las desigualdades
ODS 11. Ciudades y comunidades sostenibles
ODS 13. Acción por el clima
ODS 12. Producción y consumos responsables
ODS 17. Alianzas para lograr los objetivos
ODS 3. Salud y bienestar
ODS 4. Educación de calidad
ODS 15. Vida y ecosistemas terrestres
ODS 16. Paz, justicia e instituciones sólidas

[MM_Imagen] ODS 6 Agua limpia y saneamiento

  • Optimizar la gestión del agua promoviendo un uso responsable. Promoveremos el uso responsable de los recursos hídricos, minimizando el consumo de agua y maximizando la reutilización de la misma. Dentro del Plan de Acción del Agua hemos incluido numerosas acciones específicas encaminadas a la reducción de consumos de este recurso natural y garantizar la calidad del agua tras su uso industrial. Nuestro compromiso es aumentar la tasa de recirculación de agua interna y alcanzar el 90% del plan para la mejora de la calidad del agua tras su uso industrial.

[MM_Imagen] ODS 8 Trabajo decente y crecimiento económico

  • Fomentar el desarrollo económico del entorno del Complejo Industrial. Nuestro compromiso es impulsar la participación de empresas locales en procesos de contratación en el 100% de los casos donde el tejido empresarial local tenga capacitación para prestar servicio.
  • Promover acciones de integración socio-laboral de personas con discapacidad a través de un plan de acción integral. Continuaremos con el desarrollo del Plan de Integración de personas con discapacidad con una serie de acciones concretas: contratación y compras con Centros Especiales de Empleo; promoción de la inserción laboral de personas con discapacidad en el Complejo Industrial; colaboración con entidades del mundo de la discapacidad ofreciendo prácticas a alumnos de Centros Especiales de Educación y continuar con la oferta de becas para personas con discapacidad en la Universidad de Castilla-La Mancha.
  • Colaborar con las instituciones públicas para promover la cultura de la seguridad. Mantendremos la cooperación con las instituciones y las empresas de la comarca, promoviendo la formación en nuestro complejo, intercambiando toda la información necesaria para mantener plenamente operativos todos los mecanismos de colaboración establecidos y aportando los conocimientos de nuestro personal especializado, así como colaborando en el mantenimiento de los medios de seguridad.
  • Colaborar con nuestros clientes, proveedores y contratistas en la difusión de buenas prácticas en seguridad y extender estas buenas prácticas a la sociedad. Mejoraremos la formación en seguridad a proveedores y contratistas con la colaboración de empresas homologadas. Comprobaremos la eficacia mediante el programa de observaciones de seguridad. Coordinaremos la actividad preventiva de empresas de servicio, fomentando la participación en las evaluaciones de riesgo. Incentivaremos la implicación de las empresas en seguridad concediendo un premio anual de seguridad. Trasladaremos buenas prácticas en seguridad, dándolas a conocer a las visitas.
  • Fomentar la mejora continua de nuestro desempeño en materia de seguridad y salud. Seguiremos mejorando el Plan Anual de Seguridad y Salud, que recoge toda la actividad preventiva, desde los programas encaminados a mejora del comportamiento, formación y entrenamiento, incluyendo, plan de higiene, seguimiento de la salud, simulacros; hasta los programas de inspecciones y mantenimiento preventivo.
  • Evaluar el compromiso de las empresas locales con la Seguridad y Medio Ambiente. Evaluar el desempeño en Seguridad y Medio Ambiente del 100% de las empresas locales que trabajan en el C.I. Puertollano en cumplimiento de la normativa de Repsol.

[MM_Imagen] ODS 9 Industria, innovación e infraestructura

  • Dinamizar la economía local con el plan de inversiones. Mantener el nivel de desembolso en inversiones por encima del 80% del promedio ejecutado en el periodo 2015-2018.
  • Impulsar la competitividad del área química del Complejo Industrial mediante el desarrollo de nuevos productos y acceso a nuevos mercados. Se incrementará la competitividad y especialización de los productos existentes en el área química del Complejo Industrial de Puertollano y se potenciará el desarrollo de nuevos productos, así como la realización de pruebas y estudios para incrementar la sostenibilidad y eficiencia energética en nuestros procesos. Nuestro objetivo es realizar un mínimo de 20 acciones relacionadas con innovación, investigación y desarrollo de gama.
  • Impulsar la innovación tecnológica como palanca de transformación hacia modelos de negocio más sostenibles. Poner en marcha en el Complejo Industrial al menos 10 nuevas herramientas / proyectos de digitalización.

[MM_Imagen] ODS 10 Reducción de las desigualdades

  • Promover acciones de integración socio-laboral de personas con discapacidad a través de un plan de acción integral. Continuaremos con el desarrollo del Plan de Integración de personas con discapacidad con una serie de acciones concretas: contratación y compras con Centros Especiales de Empleo; promoción de la inserción laboral de personas con discapacidad en el Complejo Industrial; colaboración con entidades del mundo de la discapacidad ofreciendo prácticas a alumnos de Centros Especiales de Educación y continuar con la oferta de becas para personas con discapacidad en la Universidad de Castilla-La Mancha.
  • Promover el voluntariado corporativo entre los empleados. Promoveremos la participación de nuestros empleados en acciones sociales y de desarrollo para nuestro entorno.
  • Colaborar de la mano de las instituciones públicas, asociaciones y entidades sociales en el desarrollo de eventos culturales, deportivos y sociales en nuestro entorno. Continuaremos desarrollando la colaboración con el Ayuntamiento de Puertollano para el patrocinio de eventos culturales y para el desarrollo de actividades deportivas dirigidas a infancia y juventud. Mantendremos la colaboración con asociaciones culturales, sociales, deportivas y educativas, así como la convocatoria de ayudas sociales en colaboración con Fundación Repsol. Colaboraremos en el desarrollo de eventos sociales dirigidos a los vecinos de Puertollano.

[MM_Imagen] ODS 11 Ciudades y comunidades sostenibles

  • Fomentar el desarrollo económico del entorno del Complejo Industrial. Nuestro compromiso es impulsar la participación de empresas locales en procesos de contratación en el 100% de los casos donde el tejido empresarial local tenga capacitación para prestar servicio.
  • Reducir el impacto de nuestra actividad en la calidad del aire. Mediante un sistema integrado de calidad del aire, buscaremos minimizar el impacto ambiental de nuestra actividad. Para ello aplicaremos las mejores técnicas disponibles, minimizando las emisiones a la atmósfera. Seguiremos la evolución de la calidad del aire en Puertollano asegurando un funcionamiento óptimo de la red de inmisión y formaremos parte del grupo de trabajo del Plan de Mejora de Calidad del Aire en estrecha colaboración con las autoridades municipales.

[MM_Imagen] ODS 13 Acción por el clima

  • Reducir las emisiones de CO2 a través de la eficiencia energética. Reduciremos nuestras emisiones de CO2 aplicando nuestro Sistema de Gestión Energética para conseguir la excelencia operativa y poniendo en marcha acciones con y sin inversión orientadas a maximizar la eficiencia energética de nuestros procesos.

[MM_Imagen] ODS 12 Producción y consumos responsables

  • Evaluar el compromiso de las empresas locales con la Seguridad y Medio Ambiente. Evaluar el desempeño en Seguridad y Medio Ambiente del 100% de las empresas locales que trabajan en el C.I. Puertollano en cumplimiento de la normativa de Repsol.
  • Extender a nuestros clientes, proveedores y contratistas nuestras buenas prácticas medioambientales. Trasladar a las empresas colaboradoras nuestras buenas prácticas medioambientales buscando su cooperación y responsabilización en la minimización del impacto medioambiental de nuestra actividad. Daremos a conocer nuestras normas de gestión ambiental y colaboraremos con los proveedores para extender los principios de la economía circular y valoraremos en las compras y contrataciones, los aspectos de gestión ambiental de las empresas. Nuestro compromiso es realizar al menos 9.000 acciones a clientes, proveedores y contratistas sobre buenas prácticas medioambientales.
  • Promover la economía circular en la gestión medioambiental. Promoveremos la economía circular como modelo de gestión ambiental. Para ello incorporaremos residuos como materia prima dentro del proceso productivo e impulsaremos el proyecto Zero Pellets y pruebas pilotos para minimizar la llegada de granza (plásticos) al medio.
  • Impulsar la competitividad del área química del Complejo Industrial mediante el desarrollo de nuevos productos y acceso a nuevos mercados. Se incrementará la competitividad y especialización de los productos existentes en el área química del Complejo Industrial de Puertollano y se potenciará el desarrollo de nuevos productos, así como la realización de pruebas y estudios para incrementar la sostenibilidad y eficiencia energética en nuestros procesos. Nuestro objetivo es realizar un mínimo de 20 acciones relacionadas con innovación, investigación y desarrollo de gama.

[MM_Imagen] ODS 17 Alianzas para lograr los objetivos

  • Colaborar con las instituciones y la comunidad educativa en la formación y capacitación de los jóvenes. Continuaremos ofertando plazas para que los jóvenes del entorno puedan realizar prácticas curriculares en nuestras instalaciones con el fin de que puedan completar su formación teórica. Renovaremos el convenio de FP Dual y los acuerdos para las prácticas de formación en centros de trabajo, participaremos en el programa de prácticas estivales para alumnos universitarios y apoyaremos, en colaboración con Fundación Repsol, la formación profesional con becas específicas.
  • Colaborar de la mano de las instituciones públicas, asociaciones y entidades sociales en el desarrollo de eventos culturales, deportivos y sociales en nuestro entorno. Continuaremos desarrollando la colaboración con el Ayuntamiento de Puertollano para el patrocinio de eventos culturales y para el desarrollo de actividades deportivas dirigidas a infancia y juventud. Mantendremos la colaboración con asociaciones culturales, sociales, deportivas y educativas, así como la convocatoria de ayudas sociales en colaboración con Fundación Repsol. Colaboraremos en el desarrollo de eventos sociales dirigidos a los vecinos de Puertollano.
  • Promover el voluntariado corporativo entre los empleados. Promoveremos la participación de nuestros empleados en acciones sociales y de desarrollo para nuestro entorno.
  • Colaborar con las instituciones públicas para promover la cultura de la seguridad. Mantendremos la cooperación con las instituciones y las empresas de la comarca, promoviendo la formación en nuestro complejo, intercambiando toda la información necesaria para mantener plenamente operativos todos los mecanismos de colaboración establecidos y aportando los conocimientos de nuestro personal especializado, así como colaborando en el mantenimiento de los medios de seguridad.

[MM_Imagen] ODS 3 Salud y bienestar

  • Fomentar la mejora continua de nuestro desempeño en materia de seguridad y salud. Seguiremos mejorando el Plan Anual de Seguridad y Salud, que recoge toda la actividad preventiva, desde los programas encaminados a mejora del comportamiento, formación y entrenamiento, incluyendo, plan de higiene, seguimiento de la salud, simulacros; hasta los programas de inspecciones y mantenimiento preventivo.
  • Evaluar el compromiso de las empresas locales con la Seguridad y Medio Ambiente. Evaluar el desempeño en Seguridad y Medio Ambiente del 100% de las empresas locales que trabajan en el C.I. Puertollano en cumplimiento de la normativa de Repsol.
  • Reducir el impacto de nuestra actividad en la calidad del aire. Mediante un sistema integrado de calidad del aire, buscaremos minimizar el impacto ambiental de nuestra actividad. Para ello aplicaremos las mejores técnicas disponibles, minimizando las emisiones a la atmósfera. Seguiremos la evolución de la calidad del aire en Puertollano asegurando un funcionamiento óptimo de la red de inmisión y formaremos parte del grupo de trabajo del Plan de Mejora de Calidad del Aire en estrecha colaboración con las autoridades municipales.

[MM_Imagen] ODS 4 Educación de calidad

  • Colaborar con las instituciones y la comunidad educativa en la formación y capacitación de los jóvenes. Continuaremos ofertando plazas para que los jóvenes del entorno puedan realizar prácticas curriculares en nuestras instalaciones con el fin de que puedan completar su formación teórica. Renovaremos el convenio de FP Dual y los acuerdos para las prácticas de formación en centros de trabajo, participaremos en el programa de prácticas estivales para alumnos universitarios y apoyaremos, en colaboración con Fundación Repsol, la formación profesional con becas específicas.

[MM_Imagen] ODS 15 Vida y ecosistemas terrestres

  • Optimizar la gestión del agua promoviendo un uso responsable. Promoveremos el uso responsable de los recursos hídricos, minimizando el consumo de agua y maximizando la reutilización de la misma. Dentro del Plan de Acción del Agua hemos incluido numerosas acciones específicas encaminadas a la reducción de consumos de este recurso natural y garantizar la calidad del agua tras su uso industrial. Nuestro compromiso es aumentar la tasa de recirculación de agua interna y alcanzar el 90% del plan para la mejora de la calidad del agua tras su uso industrial.

[MM_Imagen] ODS 16 Paz, justicia e instituciones sólidas

  • Velar por el conocimiento y cumplimiento del Código de Ética y Conducta de la Compañía por empleados. Continuaremos reforzando la formación de nuestros empleados en el Código de Ética y Conducta, de obligado cumplimiento para todos los profesionales de Repsol.
  • Fomentar la comunicación activa con la sociedad de Puertollano potenciando las actividades de divulgación de ciencia y energía entre estudiantes. Llevamos a cabo acciones de comunicación, transparentes y proactiva con la sociedad de Puertollano usando diferentes soportes y medios de difusión. Incidiremos en los temas relevantes y que preocupan a los ciudadanos detectados en la encuesta de entorno y reforzaremos la difusión de la ciencia y la energía entre estudiantes de diferentes niveles educativos.
  • El papel de Repsol y su contribución a los ODS

    En línea con los objetivos de la Agenda 2030, contribuimos a todos los ODS centrando, además, nuestros esfuerzos en siete de los más relacionados con nuestra actividad, tras analizar los que son más relevantes para la compañía y para nuestros grupos de interés.