Puertollano y los ODS

Desde el Complejo Industrial de Puertollano contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas, apoyando la Agenda 2030. Con las acciones de nuestro Plan de Sostenibilidad queremos dar respuesta a la sociedad de Puertollano con proyectos concretos e innovadores a los que nos comprometemos públicamente.

La Agenda 2030, un ambicioso plan de acción que se aprobó en 2015 en la Cumbre del Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas, fue diseñada para hacer frente a los grandes problemas de nuestro tiempo y asegurar el desarrollo sostenible de nuestra sociedad.

Complejo Industrial de Puertollano

Nuestro objetivo es suministrar energía y productos de manera eficiente, impulsando el desarrollo sostenible.

Alineados con los objetivos de la Agenda 2030

La sostenibilidad en los procesos industriales es nuestra prioridad, por eso contribuimos activamente en el cumplimiento de los ODS a través de numerosas acciones plasmadas en nuestro Plan de Sostenibilidad Local.

ODS

El papel de Repsol y su contribución a los ODS

En Repsol estamos alineados con la Agenda 2030 de las Naciones Unidas y contribuimos a los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), con los que construir un futuro mejor para todos. Te contamos cómo los aplicamos en nuestra compañía. 

¿Cómo contribuimos desde Puertollano a los ODS?

Conoce las acciones locales que reflejan nuestro compromiso con el desarrollo sostenible de la sociedad y los entornos donde llevamos a cabo nuestra actividad industrial.

Educación de calidad

  • Colaborar con las instituciones y la comunidad educativa en la formación y capacitación de los jóvenes. Continuaremos ofertando plazas para que los jóvenes del entorno puedan realizar prácticas curriculares en nuestras instalaciones y completar su formación teórica. Renovaremos el convenio de FP Dual y los acuerdos para las prácticas de formación en centros de trabajo, participaremos en el programa de prácticas estivales para alumnado universitario y apoyaremos, en colaboración con la Fundación Repsol, la formación profesional mediante becas específicas.

Agua limpia y saneamiento
  • Optimizar la gestión del agua promoviendo un uso responsable. Promoveremos el uso responsable de los recursos hídricos, minimizando el consumo de agua y maximizando la reutilización de la misma. Dentro del Plan de Acción del Agua hemos incluido numerosas acciones específicas encaminadas a la reducción de consumos de este recurso natural y garantizar la calidad del agua tras su uso industrial. Nuestro compromiso es aumentar la tasa de recirculación de agua interna y alcanzar el 90% del plan para la mejora de la calidad del agua tras su uso industrial.

Energía asequible y no contaminante

  • Fomentar la mejora continua de nuestro desempeño en materia de seguridad y salud. Seguiremos mejorando el Plan Anual de Seguridad y Salud, que recoge toda la actividad preventiva, desde los programas encaminados a mejora del comportamiento, formación y entrenamiento, incluyendo, plan de higiene, seguimiento de la salud, simulacros; hasta los programas de inspecciones y mantenimiento preventivo.
  • Evaluar el compromiso de las empresas locales con la Seguridad y el Medioambiente. Evaluar el desempeño en Seguridad y Medioambiente del 100 % de las empresas locales que trabajan en el Complejo Industrial de Puertollano, en cumplimiento de la normativa de Repsol.
  • Reducir el impacto de nuestra actividad en la calidad del aire. Mediante un sistema integrado de calidad del aire, buscaremos minimizar el impacto ambiental de nuestra actividad. Para ello aplicaremos las mejores técnicas disponibles, minimizando las emisiones a la atmósfera. Seguiremos la evolución de la calidad del aire en Puertollano asegurando un funcionamiento óptimo de la red de inmisión y formaremos parte del grupo de trabajo del Plan de Mejora de Calidad del Aire en estrecha colaboración con las autoridades municipales.

Trabajo decente y crecimiento económico

  • Reforzar los criterios de seguridad y medioambiente en los trabajos con empresas externas. Reforzaremos los criterios y valores de seguridad mediante la emisión de comunicados a las empresas contratistas sobre principios de ética y conducta, buen gobierno, seguridad, medioambiente y sostenibilidad, y realizaremos talleres sobre actitudes ante la seguridad.
  • Mejorar la gestión del talento a través del liderazgo visible. Desarrollaremos un plan 13 de visitas a planta durante todo el año de los líderes de la refinería para mejorar nuestra gestión del talento y guiar a los trabajadores hacia su máximo desarrollo.
  • Incentivar el buen desempeño en seguridad entre las empresas contratistas. Realizaremos encuentros sobre seguridad con empresas contratistas y premiaremos los resultados y buenas prácticas.

Industria, innovación e infraestructura

  • Dinamizar la economía local con el plan de inversiones. Mantener el nivel de desembolso en inversiones por encima del 80 % del promedio ejecutado en el periodo 2015-2018.
  • Impulsar la competitividad del área química del complejo industrial mediante el desarrollo de nuevos productos y acceso a nuevos mercados. Se incrementará la competitividad y especialización de los productos existentes en el área química del Complejo Industrial de Puertollano y se potenciará el desarrollo de nuevos productos, así como la realización de pruebas y estudios para incrementar la sostenibilidad y eficiencia energética en nuestros procesos. Nuestro objetivo es realizar un mínimo de 20 acciones relacionadas con innovación, investigación y desarrollo de gama.
  • Impulsar la innovación tecnológica como palanca de transformación hacia modelos de negocio más sostenibles. Poner en marcha en el Complejo Industrial de Puertollano al menos 10 nuevas herramientas o proyectos de digitalización.

Reducción de las desigualdades

  • Promover acciones de integración socio-laboral de personas con discapacidad a través de un plan de acción integral. Continuaremos desarrollando el Plan de Integración de personas con discapacidad mediante acciones de contratación y compras con Centros Especiales de Empleo, la promoción del empleo, la colaboración con entidades especializadas, prácticas formativas y becas universitarias en la Universidad de Castilla-La Mancha.
  • Promover el voluntariado corporativo entre los empleados. Promoveremos la participación de nuestros empleados en acciones sociales y de desarrollo para nuestro entorno.
  • Colaborar de la mano de las instituciones públicas, asociaciones y entidades sociales en el desarrollo de eventos culturales, deportivos y sociales en nuestro entorno. Continuaremos desarrollando la colaboración con el Ayuntamiento de Puertollano para el patrocinio de eventos culturales y para el desarrollo de actividades deportivas dirigidas a infancia y juventud. Mantendremos la colaboración con asociaciones culturales, sociales, deportivas y educativas, así como la convocatoria de ayudas sociales en colaboración con Fundación Repsol. Colaboraremos en el desarrollo de eventos sociales dirigidos a los vecinos de Puertollano.

Ciudades y comunidades sostenibles

    • Fomentar el desarrollo económico del entorno del Complejo Industrial de Puertollano. Nuestro compromiso es impulsar la participación de empresas locales en los procesos de contratación en el 100 % de los casos en los que el tejido empresarial local tenga capacidad para prestar el servicio.
    • Reducir el impacto de nuestra actividad en la calidad del aire. Mediante un sistema integrado de calidad del aire, buscaremos minimizar el impacto ambiental de nuestra actividad. Para ello, aplicaremos las mejores técnicas disponibles, minimizando las emisiones a la atmósfera. Seguiremos la evolución de la calidad del aire en Puertollano, asegurando un funcionamiento óptimo de la red de inmisión, y formaremos parte del grupo de trabajo del Plan de Mejora de la Calidad del Aire en estrecha colaboración con las autoridades municipales.

    Producción y consumo responsables

    • Evaluar el compromiso de las empresas locales con la Seguridad y el Medioambiente. Evaluar el desempeño en Seguridad y Medioambiente del 100 % de las empresas locales que trabajan en el complejo de Puertollano, en cumplimiento de la normativa de Repsol.
    • Extender a nuestros clientes, proveedores y contratistas nuestras buenas prácticas medioambientales. Trasladar a las empresas colaboradoras nuestras buenas prácticas medioambientales buscando su cooperación y responsabilización en la minimización del impacto medioambiental de nuestra actividad.
    • Promover la economía circular en la gestión medioambiental. Promoveremos la economía circular como modelo de gestión ambiental. Para ello incorporaremos residuos como materia prima dentro del proceso productivo e impulsaremos el proyecto Zero Pellets y pruebas pilotos para minimizar la llegada de granza (plásticos) al medio.
    • Impulsar la competitividad del área química del complejo mediante el desarrollo de nuevos productos y acceso a nuevos mercados. Se incrementará la competitividad y especialización de los productos existentes en el área química del complejo y se potenciará el desarrollo de nuevos productos, así como la realización de pruebas y estudios para incrementar la sostenibilidad y eficiencia energética en nuestros procesos.

    Acción por el clima

    • Reducir las emisiones de CO2 a través de la eficiencia energética. Reduciremos nuestras emisiones de CO2 aplicando nuestro Sistema de Gestión Energética para alcanzar la excelencia operativa y poniendo en marcha acciones, con y sin inversión, orientadas a maximizar la eficiencia energética de nuestros procesos.

    Vida de ecosistemas terrestres

    • Optimizar la gestión del agua promoviendo un uso responsable. Promoveremos el uso responsable de los recursos hídricos, minimizando el consumo de agua y maximizando su reutilización. Dentro del Plan de Acción del Agua hemos incluido numerosas acciones específicas encaminadas a la reducción de los consumos de este recurso natural y a garantizar la calidad del agua tras su uso industrial. Nuestro compromiso es aumentar la tasa de recirculación de agua interna y alcanzar el 90 % del plan de mejora de la calidad del agua tras su uso industrial.

    Paz, justicia e instituciones sólidas

    • Velar por el conocimiento y cumplimiento del Código de Ética y Conducta de la Compañía por empleados. Continuaremos reforzando la formación de nuestros empleados en el Código de Ética y Conducta, de obligado cumplimiento para todos los profesionales de Repsol.
    • Fomentar la comunicación activa con la sociedad de Puertollano potenciando las actividades de divulgación de ciencia y energía entre estudiantes. Llevamos a cabo acciones de comunicación transparentes y proactivas con la sociedad de Puertollano, utilizando diferentes soportes y medios de difusión. Incidiremos en los temas relevantes que preocupan a la ciudadanía, detectados en la encuesta de entorno, y reforzaremos la difusión de la ciencia y la energía entre estudiantes de diferentes niveles educativos.

    Alianzas para lograr los objetivos

    • Colaborar con las instituciones y la comunidad educativa en la formación y capacitación de los jóvenes. Seguiremos ofreciendo prácticas a jóvenes del entorno, fortaleciendo la FP Dual, las prácticas universitarias y el apoyo a la formación profesional mediante becas específicas, en colaboración con Fundación Repsol.
    • Colaborar de la mano de las instituciones públicas, asociaciones y entidades sociales en el desarrollo de eventos culturales, deportivos y sociales en nuestro entorno. Continuaremos desarrollando la colaboración con el Ayuntamiento de Puertollano para el patrocinio de eventos culturales y el desarrollo de actividades deportivas dirigidas a la infancia y la juventud.
    • Promover el voluntariado corporativo entre los empleados. Promoveremos la participación de nuestros empleados en acciones sociales y de desarrollo para nuestro entorno.
    • Colaborar con las instituciones públicas para promover la cultura de la seguridad. Mantendremos la colaboración con instituciones y empresas de la comarca, impulsando la formación, el intercambio de información, la aportación de conocimiento especializado y el apoyo al mantenimiento de los medios de seguridad.